Einzel-Coaching als Fortbildung zur Persönlichkeitsentwicklung

Das Einzel-Coaching richtet sich an Mitarbeiter ohne Führungsaufgabe. Die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist durch unregelmäßige Dienste, Stress, ein hohes Arbeitsaufkommen, Leistungsdruck, unzureichende Pausen sowie erschwerte Rahmenbedingungen beeinträchtigt. Im Einzel-Coaching erhalten Ihre Mitarbeiter die Unterstützung, die sie im Alltag benötigen, um Herausforderungen zu bewältigen. Coaching aktiviert Ressourcen, verfeinert die Wahrnehmung und erweitert den Blick auf die eigenen Handlungsmöglichkeiten.

• Resilienz des Pflegepersonals stärken
• Arbeitseinstellung optimieren
• Wohlbefinden verbessern
• Stressmanagement
• Kommunikationsfähigkeit fördern
• Selbstfürsorge
• „Selbstregulationsfähigkeit wird erhöht“ ändern in „Selbstregulationsfähigkeit erhöhen“
• Selbstregulationsfähigkeit wird erhöht
• Potentialentwicklung
• Leistungssteigerung