Michaela Braam
Ich bin systemischer Coach, Stressmanagement-Trainerin
und seit vielen Jahren tätig im Gesundheitswesen
Michaela Braam
Ich bin systemischer Coach, Stressmanagement-Trainerin
und seit vielen Jahren tätig im Gesundheitswesen
Die Person hinter
Braam Consulting
Vorweg ein paar persönliche Worte. Gebürtig komme ich vom Niederrhein und habe meine Wahlheimat im Raum Bonn gefunden. Hier lebe ich mit kurzen Unterbrechungen seit fast 20 Jahren.
Aufgrund meiner Liebe zum Meer und zur Natur ist meine zweite Wahlheimat Madeira. Hier verfolge ich das Projekt Coaching-Haus, welches sie gerne im Businesskontext buchen können.
Als systemischer Coach und Fachkrankenschwester für Anästhesie und Intensivpflege helfe ich Menschen im Gesundheitswesen dabei, Belastungen und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen, damit Sie eine Entwicklung erleben, Potenziale entfalten und Ziele erreichen.
Mit meiner lösungsorientierten Herangehensweise trage ich dazu bei, dass Ihre Mitarbeiter bei Herausforderungen nicht mehr zurückschrecken, sondern nach vorne gehen, die Themen angehen und Ihnen anstelle von Problemen, Lösungen präsentieren.
Während meiner jahrelangen Erfahrung als Führungskraft im Krankenhaus, sowie Regionalleitung einer Arbeitnehmerüberlassungsfirma verfüge ich über umfangreiche Erfahrungswerte im Bereich:
- Teamentwicklung, Teamführung,
- Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung
- Personalentwicklung
- Veränderungsprozesse
Ein guter Coach inspiriert nicht nur, sondern begleitet und unterstützt den Klienten dabei, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Richard Schuy
Was hat mich geprägt?
Aufgrund meiner innerklinischen Erfahrungen sind Kenntnisse über Abläufe, Strukturen und Fachbegriffe vorhanden, weshalb eine schnelle medizinische und pflegerische Auffassungsgabe über Prozesse in Krankenhäusern zu meinen Stärken gehört.
Im Tätigkeitsbereich einer Fachkraft für Anästhesie und Intensivpflege gehört es zu den täglichen Aufgaben, sich der jeweiligen Situation anzupassen und diesbezüglich zu agieren. Genau diese Fähigkeit ist auch entscheidend für mich als Coach, um ziel- und lösungsorientiert zu arbeiten und Veränderungsprozesse zu unterstützen.
Schon in meiner Zeit als Führungskraft im mittleren Management lag es mir am Herzen, meine Mitarbeiter mit einzubinden, um gemeinsam Herausforderungen zu begegnen. Durch die Einbindung meines Teams wurden Entscheidungen mitgetragen und umgesetzt. Ganz in dem Wissen, dass motivierte und engagierte Mitarbeiter wichtig für meine Abteilung sind.
Diese Philosophie hat mich in die systemische Coaching-Ausbildung an der IfAP (Institut für angewandte Psychologie) geführt, um meine Führungskompetenzen auszubauen und in schwierigen Situationen Methoden an der Hand zu haben, die mir helfen, lösungsorientiert zu handeln, Strategien zu entwickeln und Potenziale freizusetzen.
Coaching meets Pflege
Jetzt möchte ich die Bereiche Pflege und Coaching zusammenführen, um meine Überzeugung weiterzugeben, Führungskräfte zu unterstützen, die Hilfestellung bei ihrer Positionierung, Weiterentwicklung oder Ausbau ihrer Führungskompetenzen benötigen.
Sehen Sie sich dazu meine einzelnen Programme und Vorteile des Coachings an oder lassen Sie uns gemeinsam in den Austausch gehen, um zu schauen, wie wir Ihr individuelles Anliegen gemeinsam angehen können.
Mein berufliches Profil können Sie auch jederzeit unter Xing und LinkedIn einsehen.
Verbinden wir uns!
Um ein spezifisch auf Ihre Bedürfnisse und Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot zu erstellen, nutzen Sie bitte das kostenlose persönliche Vorgespräch, in welchem wir Ihren genauen Bedarf klären können.
Für offene Fragen oder ein ganz individuelles Anliegen/Thema kontaktieren Sie mich bitte.